Erfolgreiche Stellenbesetzungen über Social Media Ausschreibungen

In Zeiten der Vollbeschäftigung für Fachkräfte gewinnen Social Media Ausschreibungen immer größere Bedeutung. Der große Vorteil: Arbeitgeber sprechen hier im Wesentlichen nicht aktiv suchende Kandidaten für eine Stellenbesetzung an. Zum Bespiel qualifizierte Arbeitnehmer, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden oder auch Auszubildende, die ihren Ausbildungsweg bereits fest vorgeplant haben.

Daraus ergibt sich auch die notwendige Aufmachung der Social Media Ausschreibung. Die Zielgruppe muss möglichst präzise erreicht werden und die Bewerbung der offenen, zu besetzenden Stelle muss auf die Zielgruppe konkret zugeschnitten werden.

Das Wichtigste: Nur attraktive Ausschreibungen veranlassen die User der Social Media Portale zur Kontaktaufnahme. Das muss nicht einmal die Höhe des Gehaltes sein. Auch attraktive Arbeitsbedingungen und das gute Image der Firma sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima sind  genauso wichtig wie gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Treffen Sie die richtige Ansprache. Das ist die halbe Miete zum Erfolg.

Viele gute Tipps für Arbeitgeber lassen sich googeln; Über Social Media zur erfolgreichen Job-Besetzung.

LOCADINO-Jobs-Express hilft seinen Kunden komplett bei der Social Media Ausschreibung: von der Zielgruppen-Auswahl, der Ansprache der potenziellen Bewerber bis zur Ausschreibung selbst. Außerdem übernehmen wir die komplette administrative Organisation, so dass Sie sich ganz der Auswahl der geeigneten Bewerber widmen können. Und das auch in Mangelberufen!